Lokalnie dzia�aj�ce domy i o�rodki kultury, jak wszystkie organizacje, maj� swoje chude i t�uste lata. Co dzieje si�, gdy brakuje pieni�dzy na dzia�alno��, a nawet na pokrycie koszt�w sta�ych? Jak zarz�dza� zespo�em w czasach kryzysu? Jak po��czy� misj� instytucji kultury z trudem zdobywania �rodk�w, cz�sto na podstawowe wydatki?
W czasach kryzysu przydaje si� zarz�dzanie naprawcze, konsekwentnie wdra�ane przez dyrekcj�, a jednocze�nie zrozumia�e i akceptowane przez zesp� pracownik�w.
Metoda, opracowana i przetestowana przez dyrektork� jednego z krakowskich o�rodk�w kultury, jest punktem wyj�cia dla warsztat�w, na kt�re zapraszamy dyrektor�w, kierownik�w i mened�er�w lokalnych instytucji kultury.
Celem jest wypracowanie r�nych modeli dzia�a� naprawczych oraz wymiana do�wiadcze� zwi�zanych z rozmaitymi aspektami sytuacji kryzysowych w lokalnych instytucjach kultury. Podczas warsztat�w:
� przedstawimy model opracowany i wdra�any w O�rodku Kultury Krak�w-Nowa Huta,
� przeka�emy kilka przydatnych narz�dzi zarz�dzania, np. kart� dzia�a� naprawczych,
� wypracujemy wsp�lnie pomys�y rozwi�za� przydatnych w zarz�dzaniu instytucj� kultury w kryzysie (zwi�zanych nie tylko z finansami).